Dalla confusione all'efficienza, la guida pratica per liberare il potenziale della tua PMI. Sommario L'organizzazione del lavoro è vitale per la crescita delle PMI, poiché una struttura carente genera caos e sprechi. Per una ristrutturazione efficace, l'imprenditore deve: definire una struttura chiara con ruoli e responsabilità , mappare i processi per eliminare gli sprechi, mettere al centro il Capitale Umano coinvolgendo i collaboratori e implementare i cambiamenti gradualmente. È fondamentale lavorare per obiettivi e monitorare le performance. La regola d'oro è ottimizzare l'organizzazione prima di digitalizzare per trasformare un gruppo in una squadra vincente e aumentare produttività e marginalità. L'organizzazione del lavoro è la chiave di volta per le aziende che desiderano scalare il proprio business in un mercato sempre più complesso e competitivo. Spesso, infatti, le aziende crescono rapidamente in termini di fatturato ma rischiano di collassare sotto ...
Come superare il mito della famiglia aziendale per migliorare le performance. Sommario Spesso le PMI italiane cadono nella trappola retorica dell'azienda vista come una "famiglia", ignorando che questa metafora nasconde insidie relazionali profonde e pericolose. L'articolo esplora come il mese di febbraio, complice lo stress accumulato, diventi spesso il teatro di attriti tra reparti, richiedendo un intervento manageriale mirato. Analizziamo la differenza cruciale tra conflitto distruttivo e costruttivo, offrendo ai manager strumenti pratici come il "contratto psicologico" e script di feedback. Attraverso la consulenza di ME-TODO, è possibile trasformare queste inevitabili tensioni in protocolli di comunicazione chiari, migliorando l'efficienza e il clima lavorativo complessivo. Gestione del conflitto è un'espressione che preoccupa molti imprenditori, eppure rappresenta la chiave di volta per trasformare radicalmente la produttività e il clima azien...