Blog per l'Organizzazione e il Capitale Umano

Quali soft skills coltivare per essere dei "perfetti" smart worker?   25.11.2020 Articolo di Roberto Sibilia - Fondatore e Sr Consultant di ME-TODO ® Fissa un colloquio con ME! Ho appena concluso la lettura del libro di Demetrio Macheda "LA VALUTAZIONE AGILE - Le soft skills dello smart working" edito da CUI. L'ho trovato molto interessante e lo suggerisco per chi desidera approfondire il tema, perché offre spunti molto interessanti . In sintesi il Dott. Macheda spiega molto bene come il futuro che ci attende non sarà fatto solo di smart workers, questo perché sono innumerevoli i processi di produzione, di servizi e commerciali che richiedono la presenza fisica della persona. Attenzione però perché anche chi lavorerà in presenza dovrà essere capace di affrontare in modo determinato i cambiamenti che le sfide post pandemia proporranno. Quindi anche loro dovranno adattarsi in parte all'agilità che l'azienda in cui lavorano dovrà per forza di cose conseguir

  Come allineare e orientare la tua organizzazione aziendale verso gli obiettivi?   19.11.2020 Articolo di Roberto Sibilia - Fondatore e Sr Consultant di ME-TODO ® Dopo aver definito visione e priorità strategiche per il prossimo anno come allinei e orienti la tua organizzazione aziendale affinché sia in grado di raggiungere gli obiettivi? L'approccio tradizionale, quello degli obiettivi presentati e magari discussi con il fine di persuadere a cascata l'organizzazione in modo gerarchico, da risultati deludenti per la maggior parte delle aziende. In media, meno della metà dei dirigenti senior aggiorna i propri obiettivi durante tutto l'anno man mano che le esigenze aziendali cambiano, ma solo 1 su 3 degli imprenditori fa lo stesso. Solo il 31% dei collaboratori con responsabilità di gestione si sente coinvolto nel processo di definizione degli obiettivi; Solo il 46% delle aziende rivede i propri obiettivi nel corso dell’anno; Meno del 50% dei manager definisce almeno una de

  Le relazioni al tempo del COVID!   05.11.2020 Articolo di Roberto Sibilia - Fondatore e Sr Consultant di ME-TODO ® Relazioni agili, fluide e dematerializzate sei pronto? Ci risiamo, di fatto stiamo scivolando verso il secondo look down. Chi si è preparato? La sensazione che ho girando per le aziende è che siano poche quelle che si sono attrezzate. Eppure la “dematerializzazione delle relazioni” sta divenendo sempre più concreta. I tre processi principe, ossia mercato, relazione e vendita devono generare valore integrandosi con gli altri processi aziendali. Devono tener conto di un contesto relazionale “fluido” e sempre più a distanza. Pertanto è di fondamentale importanza che i processi aziendali siano sempre più connessi per offrire al Cliente un’esperienza unica e memorabile. Cliente che deve essere tenuto sempre al centro. Questo cambia profondamente sia la struttura dei processi aziendali sia il sapere e le competenze necessari ad approcciare le nuove modalità. Quindi le organiz