Se vuoi che la tua organizzazione funzioni devi fare in modo che chi è responsabile e guida team di lavoro decida di decidere. 15 .06.2022 Articolo di Roberto Sibilia - Fondatore e Sr Consultant di ME-TODO ® Fissa un colloquio con ME! Se vuoi avere leadership e responsabilità diffusa nella tua azienda devi definire le modalità con le quali i tuoi leader possono prendere in autonomia le decisioni. Ossia devi rendere chiaro ai tuoi manager quali sono le decisioni nelle quali devono coinvolgerti e quali invece quelle in cui ti aspetti che siano loro a decidere in autonomia. Diversamente renderai i tuoi manager confusi su quando possono decidere in autonomia o quando invece devono ti devono coinvolgere. Del resto delegare non è cosa semplice soprattutto nelle piccole e medie imprese, dove l’imprenditore per passione o perché vede che l’esecuzione della sua strategia non avviene come lui l’aveva immaginata, interviene in ogni decisione. Questa mancanza di chiarezza crea confusione n
"Il valore di un'azienda si misura con l'importanza che essa da alle persone che la animano" (R. Sibilia)