Quali "nuove" competenze sono necessarie ai leader e come mantenere l'equilibrio tra efficienza, efficacia e vita privata. 19 .07.2022 Articolo di Roberto Sibilia - Fondatore e Sr Consultant di ME-TODO ® Fissa un colloquio con ME! È opinione diffusa che l'elevato livello di mobilità professionale, senza precedenti nella forza lavoro, sia dovuto a una fondamentale rivalutazione delle priorità da parte delle persone. Le conseguenze? L'attenzione alla qualità "dell'ambiente" di lavoro; una maggior attenzione nella valutazione delle "opportunità"; la possibilità di poter lavorare fuori dal classico ufficio almeno per una parte del tempo bilanciando così il lavoro con la vita personale. Va da sè che tutto ciò rappresenta per imprenditori e manager una nuova sfida strategica. A mio avviso chi prenderà sotto gamba la sfida e mancherà nell'adeguare le proprie politiche per il Capitale Umano sarà a forte rischio, perché vedrà diminuire la per
"Il valore di un'azienda si misura con l'importanza che essa da alle persone che la animano" (R. Sibilia)