Blog per l'Organizzazione e il Capitale Umano

VUCA, il capitale umano è una leva strategica fondamentale per la competitività delle nostre imprese, in particolare per le PMI. Negli ultimi anni, il concetto di VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) ha guadagnato sempre più rilevanza nel contesto aziendale. Il mondo VUCA è caratterizzato da cambiamenti rapidi, incertezza costante e complessità in continua evoluzione. In questo scenario, una delle sfide più critiche per le aziende è la gestione del capitale umano. Il capitale umano rappresenta il valore intrinseco di un'azienda, le competenze, le abilità e l'esperienza dei suoi dipendenti. In un mondo VUCA, dove le aspettative dei clienti, le tecnologie emergenti e l'ambiente competitivo possono cambiare da un giorno all'altro, le organizzazioni devono essere in grado di adattarsi velocemente e in modo efficace. Ciò richiede una gestione del capitale umano attenta e strategica. Affrontare l'incertezza nel mondo VUCA, la leadership trasparen

I “segreti” per gestirti nel tempo con efficacia. La gestione nel tempo è un aspetto cruciale dell’organizzazione del capitale umano. La sindrome FOMO (Fear of Missing Out) può compromettere l’efficacia di questo processo. La FOMO è una condizione psicologica in cui una persona teme di perdere qualcosa di importante e si sente costantemente obbligata a partecipare a qualsiasi evento o attività, anche se ciò significa sacrificare il proprio tempo e la propria salute mentale. La verità sulla gestione del tempo, perché dovremmo concentrarci sulla gestione di noi stessi Sento dire da molte persone che la gestione del tempo sia solo una questione di organizzare le attività in base alle priorità e di utilizzare strumenti, magari digitali, per programmare il proprio tempo. Tuttavia, il tempo non è qualcosa che si può gestire o controllare. Il tempo scorre costantemente, indipendentemente dalle nostre azioni. Invece di concentrarsi sulla gestione del tempo, è più corretto pensare alla gestion